Ihr Vorteil

Nutzen Sie unsere Dienstleistung. Sie werden überrascht sein, wie viel Sie durch unsere Tätigkeit einsparen. So entfallen zum Beispiel Kosten wie Gehalt, Sozialversicherungbeiträge und Strom. Denn wir rechnen ausschließlich auf Honorarbasis ab.

Die Ausfallzeiten eines Angestellten liegen allein für einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei ca. 12%, für krankheitsbedingte Fehlzeiten müssen zusätzlich noch 5% - 6% einkalkuliert werden. Das bedeutet, dass Sie zwischen 17% und 18% der Arbeitszeit eines fest angestellten Beschäftigten nicht nutzen können.

Eine Beispielrechnung schicken wir Ihnen gerne auf Anfrage.

Durch unsere Leistungen entfallen für Sie zudem die Risiken, die mit einem festen Arbeitsplatz verbunden sind. So tragen Sie als Arbeitgeber u.a. das Risiko für fehlerhafte Arbeitsverträge und die hieraus eventuell resultierenden Entfristungen von Arbeitsverträgen. Des Weiteren können Sie bei festen Arbeitsverhältnissen weder auf Arbeitsspitzen noch auf Auftragsrückgänge flexibel reagieren.

Bei uns zahlen Sie nur das, was Sie auch wirklich bekommen!